Interim Management

Unter Interim Management versteht man einen zeitlich befristeten, projektbezogenen Einsatz von externen Führungskräften im Unternehmen, um spezifische Herausforderungen zu bewältigen oder um Projektziele zu erreichen. Ein sogenannter Interim Manager übernimmt ein bestimmtes Aufgabenfeld auf Zeit und unterstützt das Unternehmen dabei, Veränderungsprozesse umzusetzen sowie Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Interim Manager werden in der Regel eingesetzt, wenn eine bestimmte Führungsposition zeitnah besetzt werden muss oder wenn eine spezielle Expertise benötigt wird, die im Unternehmen selbst nicht vorhanden ist. Sie verfügen über breite Erfahrung und hohe Methodenkompetenz und sind in der Lage, schnell und effektiv zu agieren.

Ein Interim Management eignet sich insbesondere für Unternehmen, die schnell und flexibel auf Marktentwicklungen und Veränderungen reagieren müssen oder die strategische Projekten zügig umsetzen müssen. Es ist eine flexible und vor allem zeitnahe Lösung, um Ressourcenengpässe zu überbrücken oder einen plötzlich auftretenden Bedarf an bestimmten Kompetenzen abzudecken.

Unsere erfahrenen Experten stehen Ihnen hierbei gern zu Seite.